Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì?

Chúng ta thường biết đến bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. Bên cạnh đó để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp (BNN) gây nên NLĐ cần phải thực hiện theo quy trình giám định BNN. Vậy hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp bao gồm giấy tờ gì? Cần chuẩn bị hồ sơ bệnh nghề nghiệp như thế nào để yêu cầu giám định? Cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé!

1. Ai có trách nghiệm lập hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp?

Người lao động bị bệnh nghề nghiệp sẽ được giám định mức độ suy giảm khả năng lao động sau khi được điều trị ổn định. Ngoài ra nếu bệnh không có khả năng điều trị ổn định thì người lao động được làm giám định trước hoặc có thể ngay trong quy trình điều trị. Quy định này được căn cứ tại Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.

Đối với việc lập hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp sẽ được quy định tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT cụ thể như sau: Người sử dụng lao động có trách nghiệm, hoàn chỉnh hồ sơ và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa. 

Như vậy việc lập và hoàn chỉnh hồ sơ giám định y khoa bệnh nghề nghiệp sẽ do công ty, doanh nghiệp thực hiện. Người lao động chỉ cần chuẩn bị một số giấy tờ và phối hợp với doanh nghiệp hỗ trợ họ trong quá trình làm hồ sơ. 

Lập hồ sơ giám định y khoa bệnh nghề nghiệp sẽ do công ty, doanh nghiệp thực hiện - Nguồn ảnh: Canva

2. Khi nào NLĐ được giám định bệnh nghề nghiệp?

Người lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Sau khi bị thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định nhưng vẫn còn di chứng hưởng tới sức khoẻ. 

- Người lao động sau khi thương thật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định.

- Đối với các trường hợp không có khả năng điều trị ổn định thì người lao động được giám định trước hoặc ngay trong khi đang điều trị.

Danh mục các bệnh nghề nghiệp sẽ do Bộ Y tế chủ trì phối hợp cùng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. Bên cạnh đó danh mục này còn phải lấy ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động. Bạn có thể tham khảo danh mục 34 bệnh nghề nghiệp tại đây.

3. Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì?

Theo khoản 2 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT, hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp bao gồm các giấy tờ sau:

- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động hoặc giấy đề nghị giám định của NLĐ.

- Bản chính hoặc bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, chú ý bản sao thì cần phải hợp lệ theo đúng quy định.

Hồ sơ bệnh nghề nghiệp rất quan trọng trong bộ hồ sơ giám định - Nguồn ảnh: Canva

- Bên cạnh đó còn cần chuẩn bị bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp có liên quan đến bệnh nghề nghiệp. Chú ý trường hợp người lao động không có khả năng điều trị ổn định thì bản tóm tắt này cần ghi rõ “Bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định”.

- Một trong các loại giấy tờ cần có ảnh:

+ Chứng minh nhân đan của NLĐ

+ Căn cước công dân của NLĐ

+ Hộ chiếu

+ Giấy xác nhận Công an xã có dán ảnh được đóng giáp lai, ngoài ra giấy này cần cấp tối đa 3 tháng tính đến thời gian đề nghị giám định.

4. Nơi nộp hồ sơ đề nghị giám định bệnh nghề nghiệp ở đâu?

Hồ sơ đề nghị giám định bệnh nghề nghiệp do người sử dụng lao động lập sẽ được gửi đến Hội đồng Giám định y khoa. Cụ thể Bộ Y tế đã công bố và hướng dẫn nơi tiếp nhận hồ sơ xin giám định bệnh nghề nghiệp là cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh.

Doanh nghiệp, công ty có thể đến nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện cho cơ quan giám định trên. Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính này chính là Biên bản khám giám định. Bên cạnh đó lệ phí sẽ được thực hiện theo quy định của Thông tư số 93/2012/TT-BTC ngày 05/6/2012 của Bộ Tài chính. 

5. Thủ tục làm hồ sơ khám giám định bệnh nghề nghiệp tiến hành như thế nào?

Thủ tục làm hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định như sau:

- Bước 1: Gửi hồ sơ xin giám định bệnh nghề nghiệp cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám y khoa cấp tỉnh. 

- Bước 2: Căn cứ vào hồ sơ của đối tượng cần giám định Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa sẽ có trách nghiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo thời gian quy định. 

Trường hợp nếu không giám định trong thời gian 10 ngày việc Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản. Trong văn bản này sẽ nêu rõ lý do về việc không tổ chức khám giám định được.

- Bước 3: Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi có kết luận Cơ quan thường trực có trách nghiệm phát hành Biên bản giám định y khoa cho người lao động.

Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh là nơi nộp Hồ sơ giám định BNN - Nguồn ảnh: Canva

Như vậy thủ tục làm hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp sẽ được thực hiện theo nội dung hướng dẫn như trên. Hy vọng bài viết này đã cung cấp đầy đủ thông tin để người lao động và doanh nghiệp có thể chuẩn bị tốt nhất. Trường hợp chưa rõ mục thông tin nào bạn có thể liên hệ Papaya hoặc đơn vị làm việc của mình để được hỗ trợ tốt nhất.