Điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần: Mức hưởng và thủ tục

Tìm hiểu về điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần là nhu cầu chung của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy các điều kiện để được rút bảo hiểm xã hội một lần là gì, thủ tục, hồ sơ và cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần ra sao? Cùng giải đáp chi tiết những câu hỏi này trong bài viết dưới đây bạn nhé.

Tìm hiểu điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần

1. Điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần

Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội có mong muốn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần đáp ứng một trong các điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần như sau:

• Người lao động đủ tuổi để hưởng lương hưu theo đúng quy định của Nhà nước nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm và không có ý định tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội.
• Người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không đóng bảo hiểm xã hội trong khi vẫn chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.
• Người lao động cần ra nước ngoài định cư.
• Người lao động mắc bệnh lý hiểm nghèo nguy hiểm đến tính mạng như xơ gan, ung thư, bại liệt, nhiễm HIV/AIDS…
• Người lao động thuộc các trường hợp phục viên, xuất ngũ hay thôi việc nhưng không đủ điều kiện để được hưởng lương hưu.

Để nắm rõ hơn về điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần, người lao động có thể liên hệ với bên bảo hiểm và nhận hỗ trợ, tư vấn một cách nhanh nhất. Nếu thuộc trong các trường hợp được nhận bảo hiểm hỗ trợ một lần kể trên, người lao động sẽ nhận được khoản trợ cấp một lần theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm.

Các điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần

2. Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần

Người lao động sẽ được rút bảo hiểm xã hội 1 lần khi đủ các điều kiện cần kể trên. Các bước làm thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần cụ thể như sau:

2.1. Kê khai và nộp hồ sơ

Bảo hiểm xã hội một lần có thể rút online trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc đến nộp hồ sơ trực tiếp tại các cơ quan bảo hiểm tại nơi người lao động cư trú. Tùy theo nhu cầu mà bạn có thể lựa chọn hình thức kê khai và nộp hồ sơ phù hợp nhất.

2.2. Tiếp nhận hồ sơ

Cán bộ của cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiếp nhận hồ sơ, xem xét và xác minh tính chính xác của hồ sơ. Trường hợp hồ sơ có thông tin sai sót, hồ sơ sẽ được gửi lại cho người lao động theo quy định. Nếu hồ sơ đã hợp lệ, cán bộ bảo hiểm xã hội sẽ chuyển tiếp hồ sơ cho bộ phận chế độ BHXH để giải quyết.

2.3. Giải quyết, lập danh sách chi trả

Bộ phận thực hiện Chế độ BHXH sẽ tiếp nhận hồ sơ và trình lãnh đạo phê duyệt quyết định hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Sau khi lãnh đạo đã phê duyệt, hồ sơ sẽ được chuyển lại về bộ phận Một cửa và lập danh sách chi trả bảo hiểm xã hội theo quy định.

2.4. Chi trả bảo hiểm xã hội

Cán bộ phòng Kế hoạch tài chính sẽ tiếp nhận danh sách người được hưởng chế độ bảo hiểm một lần từ phòng Chế độ bảo hiểm xã hội và thực hiện chi trả theo quy định ở Khoản 6, Điều 1 thuộc Quyết định 3503/QĐ-BHXH. Quyết định chi trả một lần có thể trả theo hình thức tiền mặt hoặc chuyển khoản qua tài khoản cá nhân tùy nhu cầu của người nhận.

3. Hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm:

• Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động.
• Đơn hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần theo mẫu 14 – HSB.
• Những giấy tờ liên quan chứng minh người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại khoản 1, Điều 8 thuộc Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đăng ký, người lao động có thể đem nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội gần nơi sinh sống để được giải quyết và hỗ trợ một cách tốt nhất.

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ yêu cầu bảo hiểm xã hội 1 lần

4. Cách tính mức hưởng của bảo hiểm xã hội 1 lần

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội. Mỗi năm sẽ được tính như sau:

• Mức hưởng bằng 1.5 tháng bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm trước 2014.
• Mức hưởng bằng 2 tháng lương bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho các năm từ 2014 trở đi.
• Người lao động nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa được một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần sẽ bằng 22% mức lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, tối đa bằng 2 tháng lương bình quân của tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trong trường hợp người lao động là quân nhân, sĩ quan chuyên nghiệp hay người làm công tác cơ yếu hưởng lương theo bậc sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân nếu đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ tối đa bằng hai tháng bình quân tiền lương.

Bài viết trên là những chia sẻ về điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần và những thông tin liên quan đến thủ tục, hồ sơ đăng ký và cách tính mức hưởng của chế độ bảo hiểm này. Hy vọng đây sẽ là những kiến thức hữu ích giúp bạn chủ động hơn trong việc tìm hiểu về bảo hiểm xã hội một lần.