Doanh nghiệp cần làm gì để hỗ trợ nhân viên quản lý tài chính cá nhân hiệu quả?

Doanh nghiệp của bạn hiện có đang hỗ trợ nhân viên kiểm soát tài chính cá nhân không? Cùng Papaya tìm hiểu tầm quan trọng và những cách doanh nghiệp có thể làm để giúp nhân viên đảm bảo an toàn chính.

seo
seo

quản lý tài chính cá nhân

Nhân viên gặp căng thẳng về tiền bạc sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng công việc kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì thế, doanh nghiệp cần có những giải pháp kịp thời để hỗ trợ nhân viên xử lý những vấn đề liên quan đến tài chính cá nhân.

Có nhiều cách hay để mà doanh nghiệp có thể áp dụng để giúp nhân viên quản lý tài chính cá nhân hiệu quả, trong đó có những cách mà Papaya sẽ giới thiệu ngay sau đây.

Tại sao doanh nghiệp cần hướng dẫn nhân viên cách quản lý thu chi cá nhân?

Công việc văn phòng thường mang lại thu nhập ổn định, đều đặn hàng tháng. Tuy nhiên, nếu nhân viên không có kỹ năng quản lý tài chính tốt thì sẽ không có những khoản tiết kiệm đề phòng tình huống rủi ro. Áp lực về tiền bạc sẽ khiến nhân viên bạn không thể đảm bảo tinh thần và năng suất và làm việc. Nghiêm trọng hơn là nếu không may lâm vào cảnh nợ nần sẽ đẩy nhân viên vào những lựa chọn tiêu cực. 

Chính vì thế bên cạnh sức khỏe thể chất và tinh thần, doanh nghiệp cũng cần chú trọng chăm lo sức khỏe tài chính của nhân viên. Khi nhân viên của bạn có một nguồn tài chính vững vàng, chất lượng cuộc sống được nâng cao, họ mới có thể an tâm làm việc đạt hiệu quả cao. Từ đó doanh nghiệp của bạn mới có thể phát triển bền vững.

Ngoài ra theo nghiên cứu của Willis Towers Watson, các doanh nghiệp có sự hỗ trợ nhân viên trong việc quản lý tài chính cá nhân sẽ giảm thiểu tối đa tình trạng nghỉ việc và gia tăng sự gắn bó lâu dài của nhân viên với doanh nghiệp. Trái lại, những nhân viên gặp khó khăn về tài chính sẽ giảm 41% thời gian làm việc so với những nhân viên có tài chính ổn định.

Giúp nhân viên hiểu rõ tầm quan trọng của quản lý chi tiêulập kế hoạch quản lý tài chính cá nhân cũng là một cách để thu hút ứng viên tiềm năng trong thị trường tuyển dụng. Theo Workforce, nhân viên sẽ rất hoan nghênh khi doanh nghiệp có những chính sách giúp họ cải thiện tình trạng tài chính. Một doanh nghiệp quan tâm đến chất lượng chi tiêu của nhân viên cho thấy đó là một doanh nghiệp có đãi ngộ tốt, và chắc chắn nhân viên nào cũng sẽ muốn làm việc tại đó cả.

nhân viên có nguồn tài chính ổn định

Nhân viên có nguồn tài chính ổn định sẽ làm việc hạnh phúc và hiệu quả hơn | Nguồn: Freepik

5 nguyên tắc quản lý tài chính cá nhân doanh nghiệp có thể hỗ trợ cho nhân viên

Sau khi đã hiểu rõ tầm quan trọng của việc hỗ trợ nhân viên quản lý tài chính cá nhân rồi, đã đến lúc doanh nghiệp có những biện pháp giúp nhân viên đạt được sự tự do tài chính. Dưới đây là 5 ý tưởng mà doanh nghiệp có thể áp dụng. 

1. Đảm bảo cung cấp đủ phúc lợi cho nhân viên

Các phúc lợi mà doanh nghiệp cung cấp như bảo hiểm, dịch vụ sẽ giúp nhân viên của bạn tiết kiệm được rất nhiều chi phí. Hãy đảm bảo doanh nghiệp của bạn đã cung cấp đủ những phúc lợi cần thiết cho nhân viên. Khi đó, nhân viên của bạn sẽ dành ra được một khoản tiền tiết kiệm đáng kể để dành cho những mục đích sinh hoạt khác.

phúc lợi giúp nhân viên tiết kiệm chi phí

Phúc lợi giúp nhân viên tiết kiệm chi phí | Nguồn: Freepik

2. Tổ chức các chương trình hướng dẫn kiểm soát tài chính cho nhân viên

Tổ chức các khóa học quản lý tài chính và mời chuyên gia tư vấn tài chính là điều mà doanh nghiệp có thể làm để giúp nhân viên quản lý tài chính cá nhân hiệu quả. Bạn có thể liên hệ với Papaya Insurtech, một đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các chuyên đề đào tạo nhân viên về cách lập kế hoạch chi tiêu, quản lý tài chính sao cho hợp lý nhất.

Thông qua các khóa học này, nhân viên của bạn có thể bổ sung những kiến thức hay như mục tiêu quản lý tài chính, công thức kiểm soát chi tiêu cá nhân, lập ngân sách chi tiêu hàng tháng hợp lý. Từ đó nhân viên có thể đảm bảo không chi tiêu quá mức thu được và nhanh chóng đạt đến ngưỡng an toàn tài chính, nâng cao chất lượng cuộc sống.

khóa học quản lý tài chính

Các khóa học sẽ giúp nhân viên hiểu rõ hơn cách quản lý tài chính | Nguồn: Freepik

3. Đăng ký mua bảo hiểm cho nhân viên

Mua bảo hiểm cho nhân viên là một phúc lợi mà doanh nghiệp nhất định phải thực hiện để hỗ trợ nhân viên quản lý tài chính cá nhân. Số tiền mà doanh nghiệp mua bảo hiểm cho nhân viên không quá lớn, nhưng đó sẽ là chỗ dựa vững chắc cho nhân viên khi lâm vào những tình huống rủi ro. 

Hiện nay các loại hình bảo hiểm tại Việt Nam là rất đa dạng, trong đó có cả bảo hiểm tín dụng và rủi ro tài chính. Với bảo hiểm này, khi nhân viên không có khả năng chi trả khoản nợ, công ty bảo hiểm sẽ hỗ trợ thanh toán cả gốc lẫn lãi cho ngân hàng. Như vậy nhân viên có thể an tâm vay vốn khi cần mà không phải lo ngại gây ảnh hưởng đến người thân.

bảo hiểm giảm áp lực tài chính cho nhân viên

Bảo hiểm giảm áp lực tài chính cho nhân viên khi gặp rủi ro | Nguồn: Freepik

4. Cung cấp các mã khuyến mãi khi mua hàng cho nhân viên

Một cách hay để giúp nhân viên tiết kiệm được nhiều tiền đó là cung cấp các mã khuyến mãi khi mua hàng cho nhân viên. Nếu doanh nghiệp của bạn là doanh nghiệp thương mại, hãy khuyến khích nhân viên mua sản phẩm của công ty để nhận được giá ưu đãi hơn.

Hoặc doanh nghiệp cũng có thể tham gia các chương trình mua hàng nhóm như bảo hiểm sức khỏe nhóm. Những dịch vụ này giúp nhân viên nâng cao chất lượng cuộc sống, được chăm sóc phúc lợi tốt hơn với giá cả hết sức phải chăng.

cung cấp nhân viên mã ưu đãi

Chương trình mua hàng nhóm cung cấp dịch vụ với giá ưu đãi | Nguồn: Freepik

5. Hướng dẫn nhân viên đầu tư đúng cách

Một cách quản lý tài chính cá nhân mang lại lợi ích trong tương lai mà doanh nghiệp có thể hướng dẫn nhân viên đó là đầu tư. Có nhiều hình thức đầu tư như chứng khoán, bất động sản, bảo hiểm, bạn có thể nhờ đến các cố vấn tài chính để giúp nhân viên của bạn có sự lựa chọn đầu tư đúng đắn. 

Hãy khuyên nhân viên của bạn dành tiền tiết kiệm để đầu tư hay vì gửi ngân hàng. Khi nhân viên đầu tư đúng cách, họ sẽ nhanh chóng thu lại lợi nhuận cao và sớm đạt được ngưỡng an toàn tài chính.

đầu tư tài chính cá nhân

Đầu tư sẽ giúp tài chính cá nhân sinh lời nhiều hơn gửi ngân hàng| Nguồn: Freepik

Lời kết

Khi nhân viên của bạn hiểu biết về cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả, bạn sẽ có một lực lượng lao động hạnh phúc hơn và làm việc năng suất hơn. Hỗ trợ nhân viên lập kế hoạch quản lý tài chính cá nhân là một cách đầu tư thiết thực để bạn mang lại danh tiếng cho doanh nghiệp, đảm bảo phát triển bền vững.

Bạn muốn đọc bài mới nhất từ Papaya mỗi tuần?

Để lại email của bạn nhé!