Quản lý tài chính cá nhân là vấn đề đau đầu của không ít nhân viên văn phòng. Nó không đơn giản là kiếm tiền, chi tiêu và tiết kiệm, mà còn liên quan đến tương lai mỗi người. Hãy cùng Papaya tìm hiểu nhé.

Nếu là một ứng viên chuẩn bị bước vào cuộc phỏng vấn ứng tuyển, bạn nhất định không thể bỏ qua bài viết về các câu hỏi liên quan đến chính sách phúc lợi quan trọng dưới đây.

Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên là giải pháp để đảm bảo người lao động hòa nhập với môi trường mới. Đồng thời doanh nghiệp sở hữu được đội ngũ nhân viên chất lượng cao, đáp ứng tốt yêu cầu công việc.

Kiểm tra tài chính cá nhân thường xuyên là biện pháp hữu hiệu để dân văn phòng đảm bảo ngân sách ổn định, không vướng vào nợ nần. Đồng thời dễ dàng đạt được những mục tiêu trong tương lai như mua nhà, mua xe.

Chăm sóc sức khỏe định kỳ cho nhân viên là chế độ phúc lợi quan trọng mà doanh nghiệp cần có và được pháp luật quy định rõ ràng. Vậy chăm sóc sức khỏe định kỳ cho nhân viên mang lại những lợi ích gì cho doanh nghiệp? Cùng Papaya tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé.

Khen thưởng là một chế độ đãi ngộ quan trọng giúp người lao động có động lực làm việc. Đồng thời qua đó doanh nghiệp có thể thu hút nhân tài. Nếu bạn còn chưa biết cách khen thưởng cho nhân viên sao cho hiệu quả, hãy đọc ngay bài viết sau đây.

Văn hóa doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Để hiểu rõ hơn các yếu tố then chốt để tạo nên một văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, lãnh đạo hãy đọc ngay bài viết dưới đây.

Hiện tượng lo âu ở người trẻ, đặc biệt là dân văn phòng ngày càng tăng vì áp lực cuộc sống. Do đó, bạn cần cải thiện sức khỏe tinh thần với 10 cách sau đây.

Là một nhà tuyển dụng, bạn có biết rằng có những điều mà bạn tuyệt đối không được đề cập với ứng viên không? Nếu muốn có được những nhân viên sáng giá trong công ty của mình, nhất định bạn phải cẩn trọng khi đặt vấn đề trao đổi để tránh phiền lòng ứng viên trong buổi phỏng vấn.

Thưởng KPI là khái niệm không mới, nhưng chưa chắc bạn đã hiểu rõ và nắm được cách tính hình thức thưởng này. Cùng Papaya tìm hiểu thêm về khái niệm này qua bài viết dưới đây.