Áp lực từ công việc là thứ không thể tránh khỏi và cũng không ai mong  bản thân sẽ gặp …

Biết cách cân bằng giữa sức khỏe thể chất và tinh thần sẽ mang lại cho dân văn phòng một …

Quản lý nhân viên là kỹ năng quan trọng để trở thành một lãnh đạo giỏi và vận hành doanh …

Phúc lợi nhân viên đem đến lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động. Cùng tìm hiểu phúc lợi là gì cũng như các lợi ích bền vững của phúc lợi!

Từ ngày 1/9/2021, các chính sách mới về BHXH bắt buộc được quy định trong thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sẽ chính thức có hiệu lực.

Trước sự chuyển đổi từ hình thức làm việc tại văn phòng sang làm việc tại nhà/từ xa, doanh nghiệp càng cần chú trọng đến các hoạt động team building hơn để luôn gắn kết nhân viên với nhau dù họ ở bất kỳ đâu.

Tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả là một trong những bài toán khó của các chủ doanh nghiệp. Cùng điểm qua 5 cách đơn giản nhất có thể giúp nhân viên của bạn nâng cao năng suất làm việc trong bài viết của Papaya Asia dưới đây.

Kiểm tra sức khỏe là việc cần phải tiến hành định kỳ, nhưng thường bị bỏ qua bởi sự chủ quan của đại đa số mọi người. Kiểm tra sức khỏe định kỳ gồm những xét nghiệm gì và khi nào cần tiến hành kiểm tra? Đã đến lúc tìm hiểu nghiêm túc về vấn đề này với bài viết tổng quan dưới đây của Papaya.

Nếu bạn đang có ý định đầu tư vào bảo hiểm sức khỏe cho mình và người thân, trước hết hãy tìm hiểu kỹ những giá trị và quyền lợi mà bảo hiểm chăm sóc sức khỏe mang lại.

Đăng ký bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên đang dần trở thành một điều kiện không thể thiếu trong văn hóa phúc lợi của các công ty. Tuy nhiên, chính doanh nghiệp và người lao động đôi khi lại chưa thật sự chú ý đến những lợi ích mà bảo hiểm sức khỏe mang lại.