5 lý do bạn nên chọn công ty có chế độ đãi ngộ tốt

Bên cạnh lương bổng, đãi ngộ luôn là yếu tố cần cân nhắc khi bạn chọn công việc mới. Vì sao công ty đãi ngộ nhân viên tốt lại là môi trường lý tưởng để bạn gắn bó lâu dài? Cùng Papaya tìm hiểu thông qua bài viết sau. 

uyen
uyen

5 lý do bạn nên chọn công ty có chế độ đãi ngộ tốt

Đãi ngộ là những hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần và cả tài chính cho nhân viên. Những hoạt động này được chi trả bởi công ty, nhằm mục đích đem lại cuộc sống tiện nghi, hạnh phúc hơn cho người lao động.

Ngoài tiền lương cơ bản, các hình thức đãi ngộ phổ biến còn bao gồm: tiền thưởng, tiền làm thêm ngoài giờ, trợ cấp, ngày nghỉ phép, các loại bảo hiểm không bắt buộc và các dịch vụ khác.

Mỗi doanh nghiệp sẽ có những chế độ đãi ngộ nhân sự khác nhau. Không có gì đáng ngạc nhiên khi Apple, Netflix hay Google luôn nằm trong danh sách công ty lý tưởng nhất đối với người lao động hàng năm. Bởi ngoài lương cao, không ai không mơ đến 3 bữa ăn miễn phí hàng ngày với chất lượng tương đương nhà hàng 5 sao như ở Google hoặc chương trình đông lạnh trứng trị giá hơn 200 triệu cho nhân viên nữ ở Apple.

Tất cả những đãi ngộ đó, ngoài mục đích đem lại cuộc sống hạnh phúc hơn cho nhân viên, còn thể hiện công ty không chỉ là nơi để làm việc. Một công ty tốt còn là nơi để nhân viên được tận hưởng niềm vui lao động và thể hiện đam mê, phát triển tài năng của bản thân.

Cụ thể vì sao một công ty có đãi ngộ tốt lại là môi trường làm việc hoàn hảo, cùng tìm hiểu 5 lý do sau đây.

1. Đó là một công ty biết thấu hiểu

Những đãi ngộ doanh nghiệp cung cấp phản ứng cách họ quan tâm đến nhân viên. Chế độ đãi ngộ tốt nghĩa là doanh nghiệp thấu hiểu những điều bạn muốn và cung cấp những lợi ích bạn thực sự cần. Chẳng hạn, đối với công ty có lực lượng lao động phần lớn là đã có gia đình và con nhỏ cần chăm sóc, nhiều doanh nghiệp sẽ cởi mở hơn với thời gian làm việc của nhân viên. Bạn có thể linh hoạt tan ca sớm, hoặc làm tại nhà miễn đảm bảo hiệu quả công việc được giao.

Để làm được điều đó, ban lãnh đạo của doanh nghiệp phải biết cách quan sát và thấu hiểu. Nếu đầu quân cho những công ty này, ý kiến của bạn sẽ được lắng nghe và đề cao thông qua những chương trình khảo sát, đánh giá về chính sách phúc lợi do công ty tổ chức.

Công ty biết lắng nghe là công ty lý tưởng để bạn cống hiến.

Công ty biết lắng nghe là công ty lý tưởng để bạn cống hiến.

2. Đó là công ty biết cách xây dựng môi trường và văn hóa làm việc tốt

Chế độ đãi ngộ tốt phải bao gồm yếu tố bình đẳng và các hoạt động mang tính chất gắn kết giữa đồng nghiệp với nhau và giữa cấp trên với cấp dưới. Do đó, công ty đãi ngộ nhân sự tốt chính là công ty có môi trường và văn hóa làm việc đáng mơ ước.

Bạn có mệt mỏi khi mỗi ngày đi làm đều phải đối phó với những tranh chấp của đồng nghiệp cùng phòng? Một công ty biết cách xây dựng đãi ngộ tốt sẽ không để điều này xảy ra. Thông qua các phúc lợi bình đẳng như việc khen thưởng công bằng dành cho những cá nhân và tập thể xứng đáng, doanh nghiệp sẽ tạo nên một môi trường cạnh tranh lành mạnh và thân thiện. Từ đó bạn và đồng nghiệp sẽ có động lực để gắn kết, cùng nhau cố gắng và khiến công việc trở nên thú vị hơn.

Những doanh nghiệp này cũng xem trọng sự tin tưởng lẫn nhau giữa quản lý và nhân viên. Họ chú trọng văn hóa giao tiếp cởi mở để bạn được thoải mái đề xuất ý kiến trong công việc hay sẵn sàng tạo cơ hội để bạn chứng minh khả năng của bản thân với cấp trên.

Microsoft luôn xem trọng văn hóa đa dạng, hòa nhập và bình đẳng của nhân viên.

Microsoft luôn xem trọng văn hóa đa dạng, hòa nhập và bình đẳng của nhân viên.

3. Vì lợi ích sức khỏe của chính bạn

Đầu quân cho công ty có chế độ đãi ngộ tốt, bạn sẽ không cần lo lắng về tình trạng họp hành liên miên, làm việc ngày đêm gây tổn hại đến sức khỏe. Bởi họ hiểu rằng chỉ khi nhân viên có sức khỏe và tinh thần tốt thì năng suất làm việc mới cao.

Các công ty này luôn tập trung vào việc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên bằng nhiều hoạt động phúc lợi khác nhau. Cơ bản nhất có thể kể đến các gói bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thai sản cho bạn và người thân. Một số công ty cũng linh hoạt cung cấp các gói tư vấn tâm lý từ xa hay các hoạt động giải trí cho nhân viên.

Những doanh nghiệp có điều kiện và tầm nhìn hơn còn chú trọng vào sức khỏe tài chính của nhân viên bằng cách hướng dẫn quản lý tài chính, lập kế hoạch chi tiêu hay hỗ trợ tạo quỹ lương hưu.

4. Bạn sẽ có động lực để phấn đấu và phát triển

Đãi ngộ tốt thường đi kèm các khoản thưởng xứng đáng với công sức và tài năng của bạn. Đó có thể là hiện kim hay các hình thức phúc lợi khác như tặng ngày nghỉ, tặng các gói du lịch nghỉ dưỡng cùng gia đình. Những đãi ngộ này cũng là sự khích lệ quan trọng để tạo động lực cho bạn phấn đấu và phát triển trong sự nghiệp.

Ngoài ra, các doanh nghiệp xem trọng nhân viên còn sẵn sàng đầu tư cho bạn học hỏi và cải thiện bản thân bằng cách tạo điều kiện để bạn tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.

Các doanh nghiệp đãi ngộ tốt thường tài trợ khóa đào tạo ngắn hạn trực tuyến cho nhân viên

Các doanh nghiệp đãi ngộ tốt thường tài trợ khóa đào tạo ngắn hạn trực tuyến cho nhân viên

5. Bạn có thể tiết kiệm được nhiều hơn bạn nghĩ

Nếu bạn cho rằng chỉ cần lương cao là có thể tự chi trả cho các phúc lợi của mình, đã đến lúc thay đổi suy nghĩ đó. Các gói phúc lợi mà doanh nghiệp mua từ các nhà cung cấp sẽ có giá tốt hơn rất nhiều so với việc bạn tự chi trả bằng tiền lương của bạn. Đặc biệt, các gói bảo hiểm dành cho nhân viên sẽ có những quyền lợi mà bảo hiểm cá nhân không có. Chẳng hạn như không giới hạn số lần khám chữa bệnh, không cần áp dụng thời gian chờ với một số dịch vụ.

Nếu bạn muốn mua thêm bảo hiểm cho người thân, chi phí đóng thêm thông qua công ty cũng thấp hơn so với việc bạn trả trực tiếp cho công ty cung cấp bảo hiểm. Do đó, nếu biết cách tận dụng chế độ đãi ngộ tốt từ công ty, bạn có thể tiết kiệm một khoản đáng kể trong kế hoạch chi tiêu của mình.

Kết

Khi bạn tài năng và có nhiều sự chọn trong công việc, đó là một điều may mắn. Vì vậy, hãy cân nhắc kỹ càng khi lựa chọn công ty làm việc trong mơ. Và tận hưởng hết mình những đặc quyền đãi ngộ mà công ty cung cấp cho bạn.

Khổng Tử nói, “Hãy chọn một công việc bạn yêu thích, bạn sẽ không cần phải làm việc ngày nào trong đời cả.” Xin bổ sung thêm ý kiến cho câu nói này như sau: “Hãy chọn một công việc bạn yêu thích cùng công ty có đãi ngộ tốt và bạn sẽ không cần phải làm việc ngày nào trong đời cả.”

Bạn muốn đọc bài mới nhất từ Papaya mỗi tuần?

Để lại email của bạn nhé!